Polislere En Azca 50 bin lira Promosyon İstendi

Sezer, ” Minimum 50 bin lira promosyon ödenmeli ve paranın tamamı peşin olarak ödenmeli” dedi.

Öteki kamu kurumlarında çalışan memurlardan oldukca oldukca daha düşük promosyon parası almış olduğu ortaya çıkan polisler, duruma büyük tepki göstermiş bunun üstüne İçişleri Bakanlığı Vakıfbank’la 18 Mart’ta yapmış olduğu protokolü revize etmek suretiyle görüşmeleri sürdürdüğünü açıklamıştı.

Güvenlik-Sen’in başlatmış olduğu kampanya bilhassa son bir haftada büyük destek görmeye başladı. Toplumsal medyada her gün değişik bir etiketle etkinlikler yapılmış oldu. Daha ilkin görülmemiş şekilde toplamda 1 milyon civarında tweet atıldı. Yalnız “@EGMninpromosyonu” etiketli etkinlik teşkilatın sayısının oldukca üstünde bir rakama ulaştı ve 400 bini geçti.

“Ekonomik gerçeklere uygun bir antak kalma istiyoruz”
Kampanyayı yürüten Güvenlik-Sen Genel Başkanı ve Polisin Sesi Platformu Sözcüsü Faruk Sezer süreci, gelinen noktayı ve polisin ne istediğini şöyleki değerlendirdi:

“Biz yeni bir antak kalma istiyoruz dedikten sonrasında Güvenlik Genel Müdürlüğü ilkin bu anlaşmayı isteyenleri terörle aynı dili konuşanlar olarak suçlasa da, hemen sonra İçişleri Bakan Yardımcısı, biz aslına bakarsanız görüşüyorduk rol çalmayın dedi.

Sadece kulağımıza ciddiyete bile alamayacağımız kadar gülünç rakamların gelmesi, Güvenlik Genel Müdürlüğü’nün hala talebimizi anlamamış bulunduğunu gösteriyor. Açık bir halde belirtmemiz gerekirse hepimiz ekonomik gerçeklere uygun bir antak kalma istiyoruz…

Kulağımıza gelen beş senelik 18 bin lira, beş senelik 22 bin 500 lira, beş senelik 27 bin 500 lira, beş senelik 30 bin lira benzer biçimde anlaşmalar kesinlikle ekonomik şartlara uygun değildir. Ek olarak hala beş yılda ısrar edilmesi ise başlı başına bir akıl tutulmasıdır.

Talebimiz açık ve nettir;

1- Tüm il ve ilçelerin sözleşmeleri revize edilerek yenilenmeli,

2- Sözleşme süresi 3 yıl olmalı,

3- Minimum 50.000 lira promosyon ödenmeli,

Ve… 4- Paranın tamamı peşin olarak ödenmeli.

“EGM’nin yapmış olduğu anlaşmaya geçmeyin”
Ekonomistlere davet yapıyoruz. 330 bin mensubu olan bir kurum, bir banka ile 5 yıl için ayda 300 lira ödemeli maaş promosyon anlaşması yapmışsa, bu antak kalma ekonomik şartlara gore personelin faydasına mıdır?

Birçok kurum ve kuruluşun 3 senelik süreliğine, 3 bin şahıs için, 5 bin şahıs için 25 bin, 30 bin hatta 41 bin 500 liraya antak kalma yapmış olduğu düşünülürse, EGM’nin 5 yıllığına aylık 300 liraya antak kalma yapmasında ekonomik yarar var mıdır?

Sezer son olarak şu çağrıda bulunmuş oldu: “İl ve ilçe birim amirlerine sesleniyorum; mevcut sözleşmeleriniz ekonomik şartları karşılamıyor ise tek taraflı fesih hakkınızı kullanın. EGM’nin yapmış olduğu anlaşmaya geçmeyin. Polisin biriminize vermiş olduğu yetkiyi yasa dışı bir halde EGM’ye devretmeyin.”

Related Posts

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

mersin escort antalya escort bursa escort antalya escort istanbul evden eve nakliyat fethiye escort escort bayan